はじめての方へ
ライフ・デザイン・メソッド(TM)とは?
ライフ・デザイン・メソッド(TM)で何を得られるのか?
成果が出る4つの理由
他のメソッドやセミナーとの違い
ファシリテータ講座で学べる内容
堀内恭隆 プロフィール
1.コーチの基礎、哲学

・コーチとしての軸を作る
ここでは、あなたがリーダーとして、コーチとして必要な軸をつくります。
卓越した結果を出しているコーチの本質を学びます。

2.コーチの心理学1 ・人間の心理を理解する
リーダーシップや、コーチングのベースとなるものに、人間の心理への理解があります。
3.コーチの心理学2 ・意識、価値観の仕組みを理解する
人間の意識、価値観の仕組みを理解することであなたの影響力は非常に大きなものとなるでしょう。
4.コーチの技術 ・コーチングのステップを習得する
コーチングの流れ、フレームワークを習得します。コーチングの「枠組み」を反復して実践することが、コーチとしてのベースとなります。
5.エネルギー1 ・潜在意識へのアプローチを習得する
無意識、潜在意識の仕組みを体得することは、コーチングの結果に大きく影響します。なぜならば人間の行動には無意識が影響しているからです。
6.エネルギー2
・両性のエネルギーの違い、活用を習得する
男性と女性の違いを理解することは、コーチングの要のひとつです。原動力、フォーカス、願望など、男性と女性の間で大きく異なります。この違いの理解は、大きくコーチングへ影響を与えます。
7.バックボーン

・さらなる深化、スピリチュアルを学ぶ
スピリチュアルへの理解を深めると、より大きな枠組みでのアプローチをすることができます。このコースでは、特にリーダーシップ、コーチングに関するものに商店を絞り、お伝えします。

8.統合 ・自分自身のコーチングに目覚める
リーダーシップ、コーチングの最大の軸は、「あなた自身のリーダーシップ」に目覚めることです。このタームでは、コーチングの徹底反復練習による体得と同時に、あなた自身のコーチングへの目覚めを行います。
  • ライフ・デザイン・ファシリテーションとは?
  • 卓越した結果を出すための3大前提とは?
  • ノウハウと実践の本質とは?
  • ファシリテーターの成熟度を測る3つの指標とは?
  • ファシリテーターの最大のツールとは?
  • 体得の科学~9つの学習のステップとは?
  • 本当に欲しい結果を導く3ステップとは?
  • 影響力を司る6つの階層構造モデルとは?
  • 戦略的行動とは?
  • 3段階のゴールセッティング
  • 理想のコーチ像の設定
  • ファシリテーターペアワークによる実技
  • VIRAliシステム
  • SICRサイクルにおける10ステップ
  • 3段階のゴールセッティング
  • 理想のコーチ像の設定
  • コーチングペアワークによる実技
  • 事前セッションシート
  • アクションプラン
世界トップリーダーの心理学
  • 状態に影響を与える3つの要素とは?
  • ガイドを構成する6つの要素とは?
  • フィルターを構成する7つの要素とは?
  • チャージを構成する7つの要素とは?
  • 人間の原動力となる7つの欲求とは?
  • 刺激と反応のモデルの間にあるコントロール可能な要素とは?
  • 意味づけと行動のための7つの要素とは?
  • 感情のエネルギーを変化させる3つの要素とは?
  • 行動を決定づける2つの要素とは?
  • 人間に影響を与える5つの環境、現象~リアライズとは?
  • 感情の源─VAK
  • 枠組みを再構築するリフレーミング
  • 枠組みをつくりだすプリフレーム
  • 3段階のゴールセッティング
  • 理想のコーチ像の設定
  • コーチングペアワークによる実技
意識と価値観
  • 世界観を構築している信念や思い込みとは?
  • アイデンティティ/セルフイメージ
  • 無意識でしている質問のパワー
  • 人生に影響を与えている根源的な質問とは?
  • フォーカス、身体、言葉を使ったアイデンティティづくり
  • 8つの意識レベルとは?
  • ボディ、マインド、スピリットに影響を与える9要素とは?
  • 影響力を司る6つの階層構造モデルとボディ、マインド、スピリットの関係性とは?
  • 価値観が、無意識や人生に与える影響とは?
  • 価値観のバックボーンとなる無意識のルールとは?
  • 信念体系
  • 3段階のゴールセッティング
  • 理想のファシリテーター像の設定
  • ファシリテーターペアワークによる実技
世界No1コーチング7つのステップ体得
  • 人間の行動システムと、短期的・長期的に状態を与える要素とは?
  • 信頼関係を築く5つの鍵とは?
  • 相手の世界観を理解するためには?
  • 開かれたコミュニケーションと5感の関係性とは?
  • 人間が自然と望む方向に向かう2つの原動力とは?
  • 現状を創り出しているパターンを中断する3つの方法とは?
  • クライアントの問題を解決できる形にするための2つの方法とは?
  • 正確さを導き、再構築する3つのカテゴリーの質問とは?
  • 可能性を創り出し、枠を広げる方法とは?
  • ニーズ、望み、妨げているもの
  • クライアントに新しい力を与える選択肢とは?
  • クライアントに新しい条件付けをさせるためには?
  • 過去と未来へのアクセス
  • 行動、実現するための環境づくり
  • 意識のヒエラルキー
  • 3段階のゴールセッティング
  • 理想のコーチ像の設定
  • コーチングペアワークによる実技
潜在意識へのアプローチを習得する
  • クライアントの持つ無意識の「痛み」を取り除く
  • 五感の感覚記憶と再生方法とは?
  • ストレスを感じる状況やネガティブな感情を創り出す無意識の意図とは?
  • やりたくないのにやってしまう行動と望ましい行動を統合する方法とは?
  • インナーチャイルドの癒し
  • 両親との関係を癒す
  • 最高の悦びの感情をいつでも呼び出す方法とは?
  • 変えたい行動パターンや習慣を一瞬で書き換える方法とは?
  • 催眠の定義
  • トランスとは何か?
  • 暗示とは何か?
  • リラクゼーション誘導
  • 演じている人格・役割の統合
  • 許容語
  • 3段階のゴールセッティング
  • 理想のコーチ像の設定
  • コーチングペアワークによる実技
両性のエネルギーの違いを体得する
  • 男性エネルギーと女性エネルギーとは?
  • 性の両極の違いがもたらすパワーとは?
  • 男性と女性の行動の原動力、フォーカス、ゴールとは?
  • 男性と女性の願望と挑戦の違いとは?
  • 男性が根源的に望んでいるパワーの源とは?
  • 男性と女性の違いからもたらされる典型的なコミュニケーションのパターンとは?
  • 男性と女性のもつ根源的な恐れと違いとは?
  • 両性に成長をもたらす鍵と機会とは?脳の構造、傾向の違いとは?
  • 問題への対応と援助の手段のギャップとは?
  • 望んでいる評価と表現方法の違いとは?
  • 本質的な性エネルギーと人生への影響とは?
  • 恋愛ファシリテーションの4つの鍵とは?
  • 恋愛における6種類の関係性とは?
  • 恋愛関係における5つのストレス要因と対処方法とは?
  • 恋愛関係の3つの段階とは?
  • 3段階のゴールセッティング
  • 理想のコーチ像の設定
  • コーチングペアワークによる実技
スピリチュアル面から見るリーダーシップの本質
  • ガイド、フィルター、 チャージの特徴とアプローチとは?
  • ガイド、フィルター、 チャージと目標・結果のプロセスの関係とは?
  • 偶然性と完全性とは?恐れの本質とは?
  • 使命・ミッションの本質とは?
  • インスピレーション、直感との付き合い方とは?
  • シンクロニシティ/シンクロデスティニーを掴む。
  • ファシリテーションの本質、最高のファシリテーターはどこにいるのか?
  • エゴの中身と構造とは?真のアイデンティティとは?
  • 欲望の構造と精神の構造とは?
  • 身体とエネルギーの関係の本質とは?
  • いまに在るための、認識、観察とは?
  • 時間の本質とは?
  • 内なる目的と外部的な目的の違いとは?
  • クライアント自身の目覚め
  • 3段階のゴールセッティング
  • 理想のコーチ像の設定
  • コーチングペアワークによる実技
  • ファシリテーター、リーダーとしての使命、役割を明らかにする
  • ファシリテーターワークによるコーチングスキルの徹底体得
  • ゴールセッティングワーク
  • ゴールセッティングの3つのポイントとは?
  • 使命・ミッションの本質1
  • 使命・ミッションの本質2
  • 過去のターニングポイントから使命のエッセンスを発見する
  • 統合モデリング。憧れの存在から、使命・アイデンティティのエッセンスを発見する
  • なりたかったもの、夢から使命のエッセンスを発見する
  • 現代経営学、マネジメントの父から学ぶミッション
  • 世界最高峰のコーチから学ぶミッション
  • 理想のファシリテーター、リーダー像とアイデンティティの発見
  • 理想のファシリテーター、リーダーがもつ、技術、人格、信頼の発見
  • 統合ワークショップ
  • 3段階のゴールセッティング
  • 理想のコーチ像の設定
  • コーチングペアワークによる実技
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